| A igual trabajo, igual salario. Esta antigua máxima sigue sin aplicarse en el mundo laboral. Por esta razón, Telecinco dedicará durante el mes de mayo su iniciativa solidaria “12 meses, 12 causas” a alertar sobre los escasos avances a nivel laboral en materia de igualdad de género. “Por la igualdad de oportunidades en el trabajo” será el lema en torno al cual girará la causa a partir de mayo, con el mejor apoyo que la cadena puede ofrecer: el de su programación. |
| El spot institucional insiste en la importancia de desarrollar la vida laboral en igualdad de condiciones Con el fin de apoyar la causa de este mes, Telecinco emitirá un spot en el que un hombre y una mujer –ambos vestidos de ejecutivos- participan en una carrera de obstáculos. A pesar de que salen igualados, la existencia de multitud de vallas en la pista de la atleta hace que la ventaja del varón– que corre por una calle despejada- sea cada vez mayor. Los datos oficiales confirman la brecha existente Según las últimas estadísticas de la Agencia Tributaria, correspondientes a 2004, el salario medio anual declarado por los hombres es un 30% superior al de las mujeres. La persistencia de disparidades desaprovecha el potencial productivo de las mujeres. Esta falta de equilibrio entre el trabajo y la vida privada lleva a la mujer a abandonar la actividad laboral y contribuye al descenso de los índices de fertilidad. |
Información extraída de la pagina web oficial: http://www.12meses12causas.telecinco.es/
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